Perfectionnement
Améliorez le français général et professionnel de vos collaborateurs.
Polylangues Entreprises
Développez les compétences en français de vos collaborateurs
Formation, préparation et certification A2, B1 et B2 adaptées aux besoins des entreprises.
Parlons de votre projet
Le français, une compétence clé en entreprise
Accompagnez vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences en français, avec des solutions adaptées à leur niveau et à leurs objectifs professionnels.
Nos solutions
Des solutions adaptées aux besoins des entreprises
Préparation
Préparez vos collaborateurs à une certification A2, B1 ou B2.
Certification
Permettez à vos collaborateurs de faire reconnaître leur niveau de français.
Niveaux
Français professionnel et certification A2, B1 et B2
Des parcours adaptés au niveau et aux objectifs de chaque collaborateur.
A2
Élémentaire
Communiquer dans les situations courantes du quotidien professionnel.
B1
Intermédiaire
Échanger avec aisance en réunion et rédiger des écrits simples.
B2
Avancé
Argumenter, négocier et travailler en autonomie en français.
Une solution adaptée à votre entreprise
Que vous souhaitiez accompagner un ou plusieurs collaborateurs, nous étudions votre besoin afin de vous proposer une solution adaptée.
PME
Grandes entreprises
Associations
Organismes
Entreprises multisites
Services RH et formation
Secteurs
Le français professionnel adapté à votre secteur d'activité
Les besoins en français ne sont pas les mêmes selon les métiers. Polylangues accompagne les entreprises et leurs collaborateurs avec des solutions adaptées à leur environnement professionnel, à leur niveau et à leurs objectifs.
BTP & Construction
Communication sur chantier, compréhension des consignes, échanges avec les équipes et développement du français professionnel.
Hôtellerie & Restauration
Communication avec les clients, compréhension des consignes et échanges quotidiens entre collaborateurs.
Transport & Logistique
Français professionnel adapté aux échanges avec les équipes, aux consignes et aux situations du quotidien professionnel.
Nettoyage & Propreté
Accompagnement linguistique des équipes opérationnelles pour faciliter la communication et la compréhension des consignes.
Services à la personne
Développer les compétences en français pour faciliter les échanges avec les bénéficiaires, les familles et les équipes.
Industrie & Production
Français professionnel pour mieux comprendre les consignes, communiquer avec les équipes et évoluer dans l'environnement de travail.
Intérim & Recrutement
Solutions de français pour accompagner les salariés et les intérimaires dans leur parcours professionnel.
Commerce & Grande distribution
Développer la communication en français avec les clients, les collègues et les responsables.
Sécurité
Renforcer la compréhension des consignes et la communication dans les situations professionnelles.
Santé & Médico-social
Améliorer la communication professionnelle avec les patients, les résidents, les familles et les équipes.
Automobile
Français professionnel adapté aux équipes techniques, aux ateliers, aux concessions et aux fonctions commerciales.
Informatique & Technologie
Accompagner les collaborateurs internationaux dans leur communication professionnelle en français.
Agriculture & Agroalimentaire
Développer les compétences linguistiques des équipes dans les environnements de production et d'exploitation.
Services aux entreprises
Accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences en français professionnel.
Pourquoi développer le français professionnel de vos collaborateurs ?
Pour de nombreuses entreprises, la formation linguistique fait partie de l'accompagnement des salariés. Améliorer le français de ses collaborateurs peut faciliter le quotidien de travail et contribuer à leur évolution. Une meilleure maîtrise du français professionnel peut notamment faciliter :
- la communication au sein des équipes
- la compréhension des consignes
- les échanges avec les clients
- l'intégration dans l'environnement professionnel
- la montée en compétences
- la préparation à une certification A2, B1 ou B2
Selon le niveau de départ, la formation peut aussi déboucher sur une certification du niveau de français, utile au salarié comme à l'entreprise pour faire reconnaître les compétences acquises.
Processus
Un accompagnement simple
1
Échange
Nous identifions vos besoins et ceux de vos collaborateurs.
2
Solution adaptée
Nous vous orientons vers le parcours correspondant à vos objectifs.
3
Formation & certification
Vos collaborateurs suivent leur parcours et peuvent préparer leur certification.
FAQ
Questions fréquentes
Quelle certification de français proposer à un salarié ?
+
Le choix dépend de l'objectif du collaborateur : intégration, évolution professionnelle ou démarche administrative. Un conseiller Polylangues vous aide à identifier la certification et le niveau visé (A2, B1 ou B2) les plus adaptés.
Quelle différence entre les niveaux A2, B1 et B2 ?
+
Le niveau A2 permet de communiquer dans des situations simples et courantes. Le B1 permet d'échanger avec plus d'aisance et de se débrouiller dans la plupart des situations professionnelles. Le B2 permet d'argumenter et de travailler de façon autonome en français.
Une entreprise peut-elle former plusieurs collaborateurs en français ?
+
Oui. Nous accompagnons aussi bien un collaborateur que plusieurs équipes, sur un ou plusieurs sites, en adaptant les parcours au niveau de chacun.
Proposez-vous du français professionnel adapté aux secteurs d'activité ?
+
Oui. Les contenus peuvent être orientés vers l'environnement de travail des collaborateurs : BTP, logistique, restauration, santé, commerce, industrie, services à la personne et bien d'autres.
Comment évaluer le niveau de français d'un collaborateur ?
+
Une évaluation de positionnement permet de situer son niveau actuel et de définir le parcours de formation ou de préparation le plus pertinent.
Comment mettre en place une formation de français pour ses salariés ?
+
Il suffit de nous présenter votre besoin via le formulaire. Un conseiller échange avec vous sur vos objectifs, le nombre de collaborateurs et vos contraintes, puis vous propose une solution adaptée.